Блог

Колл-центр, лидген и всё, что связано со звонками

Колл-центр для лидогенерации: как эффективно использовать звонки для роста продаж

В гостях у сообщества «На вершину» — Дмитрий Андреев, основатель колл-центра «Сфера» (13 лет на рынке, 80 сотрудников) и децентрализованного сообщества «Спираль». В этом эфире Дмитрий разобрал все аспекты работы колл-центра для лидогенерации: входящие и исходящие звонки, работа с базами, конверсия, офферы, воронки и борьба с антиспам-фильтрами. Ниже — запись эфира и авторский конспект с сохранением голоса и энергетики спикера.

Присоединяйтесь к Telegram-чату предпринимателей «На вершину». Обсуждаем бизнес, стратегии и эффективные продажи.

Вступить

Смотреть на других платформах

YouTube ВКонтакте Дзен Rutube

Каждый день мы сталкиваемся с результатами работы колл-центров: кто-то нам звонит, кто-то предлагает, кто-то опрашивает. Но как устроена эта «кухня» изнутри? Как колл-центры генерируют лиды, какие у них конверсии и как они борются с антиспам-фильтрами? Ответы — в этом материале.

Дмитрий Андреев — основатель колл-центра «Сфера» (13 лет на рынке, 80 сотрудников, оборот 58 млн ₽ в год) и децентрализованного сообщества «Спираль». Он знает всё о звонках: от подбора баз до борьбы с блокировками номеров.

Сегодня разберём: какие бывают колл-центры, как строится исходящая лидогенерация, какие офферы работают лучше всего, как тарифицируются услуги и почему звонки в B2B — это не спам.

Типы колл-центров: входящие и исходящие

Колл-центры делятся на два основных типа.

Исходящие колл-центры занимаются лидогенерацией, анкетированием, сервисными звонками и приглашениями на мероприятия. Это классический «холодный» прозвон, когда оператор сам инициирует контакт.

Входящие колл-центры обрабатывают входящие вызовы — от стандартной горячей линии до технической поддержки первой и даже второй линии. Сюда же относится обработка чатов: сообщения в мессенджерах, группы ВКонтакте, онлайн-консультанты на сайтах.

Исходящая лидогенерация: с чего начинается работа

Вся работа начинается с базы данных. Какой бы оператор ни был, какой бы ни был скрипт — всё это не будет работать, если не уметь правильно таргетироваться. Здесь действует тот же принцип, что и в контекстной рекламе: кому мы показываем — это определяет результат.

Где брать базы

Базы берутся из официальных источников — Контур.Фокус, Контур.Компас, Сбис и других подобных сервисов. Это официальные данные государственной регистрации юридических лиц. В B2B-сегменте работать с ними абсолютно легально — это не считается спамом. Совсем другая ситуация — звонки физическим лицам, здесь правила строже.

Фильтры для подбора базы

Чтобы не «задолбать» потенциальных клиентов и сделать звонки эффективными, используются фильтры:

  • Сфера деятельности (ОКВЭД) — от пиара и маркетинга до производства и сельского хозяйства. Список огромный.
  • Оборот компании — можно таргетироваться на микро-, малый, средний или крупный бизнес.
  • Кто является генеральным директором — если компания с оборотом в миллиард рублей, дозвониться до гендиректора практически невозможно (шанс 0,001%). А в малом бизнесе (оборот до 60–80 млн) выйти на ЛПР не составляет большого труда.

Конверсия и KPI исходящего колл-центра

Средняя температура по рынку — от 2 до 5%. То есть из 1.000 контактов можно получить от 20 до 50 квалифицированных лидов. Это средние цифры, которые сильно зависят от сферы деятельности и качества предложения.

Выход на ЛПР (когда оператор обошёл секретаря и провёл презентацию) — это 40–60% от всех дозвонов. Дальнейшая конверсия в лид — это уже вопрос качества скрипта и оффера.

Офферы для холодных звонков: что работает

Просто позвонить и сказать «купите» — не работает. Нужна воронка, нужен вход, который заинтересует.

Экскурсия в отдел продаж

Формат, который Дмитрий использовал 10 лет назад для продвижения компании SDN. Вместо продажи «в лоб» — приглашение на экскурсию. Результат вырос. Для маркетинговых агентств этот подход может быть свежим и рабочим: пригласить на экскурсию, показать, как работает внутренняя кухня, без необходимости делать полноценный аудит.

Бесплатный аудит

Классика для SEO-компаний и маркетинговых агентств. Но сейчас этот оффер уже приелся, и нужны новые подходы.

Приглашение в бизнес-сообщество

Самый свежий и эффективный пример из практики Дмитрия. Колл-центр «Сфера» создал децентрализованное сообщество «Спираль» и начал приглашать в него через холодные звонки. 80% участников сообщества пришли именно так. Звонок звучит просто: «Состояли ли вы в бизнес-сообществе? Расскажем, как это работает». В конце разговора оператор диктует Telegram-бота, человек заходит, и работа выполнена.

Преимущество такого подхода — двойная польза. Во-первых, аудитория узнаёт о сообществе. Во-вторых, она видит эффективность инструмента (ведь наглядно показали, как он работает). Из этого же канала приходят и лиды на услуги колл-центра — ЛПР сами начинают задавать вопросы.

Тарификация: как платят за работу колл-центра

Есть три основных формата оплаты.

Оплата за лиды (CPL). Самый понятный для бизнеса формат — заплатили за результат, получили лиды. В «Сфере» с радостью работают по этой модели — она мотивирует операторов и даёт прозрачность для клиента.

Оплата за результат (выход на ЛПР). Позвонили в компанию, вышли на генерального директора, провели презентацию, получили ответ «интересно, давайте обсуждать». Это тоже хороший формат, но встречается реже.

Оплата от минут. Покупаются часы работы колл-центра. Этот формат может быть дешевле, но требует контроля качества. Если подрядчик нормально отрабатывает, это выгодно. Но при плохом качестве — просто сжигание бюджета.

Дмитрий рекомендует выбирать работу за лиды — это наиболее прозрачно и понятно для бизнеса.

Входящая линия и резервный колл-центр

Если звонки поступают в организацию, нужен отдел продаж или колл-центр, который их принимает. Проблема в том, что входящий поток — стихийный. В один момент может позвонить один клиент, а в другой — пять одновременно. Если у вас три менеджера, они примут только три звонка. Остальные уйдут в никуда.

Решение — резервный колл-центр. Звонок сначала направляется на ваших менеджеров. Если они не отвечают в течение 15–20 секунд, звонок переходит в колл-центр, где 30 операторов ждут вызов. Они принимают звонок, консультируют (хотя бы минимально), записывают вопрос и оформляют заявку.

Стоимость такого сервиса — от 12.000 ₽ в месяц. Это недорогое решение, которое закрывает дыру в воронке, через которую утекает входящий трафик.

Софт для колл-центра: техническая сторона

Колл-центр «Сфера» использует два разных софта — для входящего и исходящего направлений. Для исходящего — open-source решение Goa, которое дорабатывается своими программистами уже 12 лет. Для входящего — другие инструменты.

Кроме того, Дмитрий внедрил автоматизацию на Битрикс24 в режиме кода, что сильно упростило управление. Там есть «робот-исполнительный директор», который собирает статистику, начисляет зарплату и считает финансы. Без этого управлять 80 сотрудниками было бы невозможно.

Борьба с антиспам-фильтрами и мобильная карусель

Это одна из самых болезненных тем для всего рынка. Операторы связи (МТС, Билайн, Мегафон, Tele2) создают свои блокираторы и голосовые ответчики. При этом они же продают телефонию юридическим лицам для звонков. Получается внутренняя война: корпорации блокируют чужие звонки и пропускают свои.

Как это выглядит на практике

Раньше (5 лет назад) можно было взять городской номер, подключить IP-телефонию и делать звонки сколько угодно — спама не было. Потом номера стали вылетать в спам. Тогда перешли на мобильные номера — операторы начали продавать их оптом (пакеты по 500–1.000 номеров). Номера выгорали — их выбрасывали, загружали новые.

Сейчас — «мобильная карусель 2.0»: прогоревшие номера автоматически заменяются на новые. Это удобно, но с каждым новым «патчем» от операторов стоимость звонка растёт. Конкуренция между операторами только усиливается.

Что делать? Замерять конверсию по дозвону от конкретных поставщиков. Например, Билайн показывает лучшие результаты по среднему дозвону. Можно заключить договор с каждым оператором и настроить АТС так, чтобы она обрабатывала звонки через разных провайдеров в зависимости от того, кому звонит.

Также есть инструменты, которые идентифицируют голосовых помощников. Но практика показывает, что они не дают значимого прироста эффективности — оператор просто чуть больше молчит, а платить за сервис всё равно приходится.

Уровень дозвона в B2B-сегменте упал на 15–20%, но автодозвон помогает перебирать номера быстрее. Текущая ситуация на рынке до добра не доведёт, но пока терпимо.

Что происходит на рынке телекома

Рынок становится грязным. Роботы, мошенники, спам — это всё смешивается. Добросовестные компании, которые таргетируются в B2B и стараются делать звонки качественно, получают ярлык спамеров. Но разговоры с физическими лицами и B2B-звонки — это разные вещи. Физическим лицам звонят роботы и мошенники, а B2B-звонки — это легальная работа с юридическими лицами по официальным данным.

Многие не разделяют эти направления, потому что объединяет их одно — звонок. А мусора в звонках столько, что это ужас.

Кому подходит колл-центр: экономика и юнит-экономика

Холодная лидогенерация через колл-центр имеет смысл, если средний чек услуги не слишком низкий. Стоимость одного квалифицированного лида — в среднем 700–2.500 ₽, в зависимости от проекта. Если чек продукта меньше 10.000 ₽, экономика может не сойтись.

Но есть исключения. Например, сервис с ежемесячными или ежеквартальными платежами может окупаться на дистанции, даже если разовый чек невысок. Главное — чтобы LTV клиента перекрывал стоимость привлечения.

Главный вывод

Колл-центр — это не просто «позвонить и продать». Это сложная система, которая требует грамотного подбора баз, качественных скриптов, продуманных офферов и постоянной борьбы с техническими ограничениями. Но при правильном подходе холодные звонки в B2B-сегменте остаются эффективным и экономически оправданным инструментом лидогенерации.

«Главный принцип: не мучайте ЛПРов. Говорите лаконично, предлагайте ценность и ненавязчиво приглашайте к диалогу. Грязные продажи — это прошлый век».

О спикере — Дмитрий Андреев

Основатель колл-центра «Сфера» (13 лет на рынке, 80 сотрудников, оборот 58 млн ₽ в год) и децентрализованного сообщества «Спираль». Специалист по входящей и исходящей лидогенерации, управлению колл-центрами и автоматизации бизнес-процессов.

Ключевой тезис: «Холодные звонки в B2B — это не спам, если работать по официальным данным и предлагать ценность».

Связаться с Дмитрием: Telegram, ВКонтакте.

Об организаторе и сообществе

Александр Воробьёв — основатель digital-агентства Onpeak и сообщества предпринимателей «На вершину». Александр объединяет предпринимателей для обмена опытом и совместного роста. Еженедельные мастермайнды и открытые эфиры — бесплатно и для всех.

«На вершину» — это пространство, где предприниматели обсуждают стратегии, маркетинг и находят партнёров.

Важные и полезные ссылки

  1. Telegram-чат «На вершину» (расписание мастермайндов)
  2. Digital-агентство Onpeak
  3. Александр Воробьёв ВКонтакте
  4. Персональный сайт Александра Воробьёва
  5. Telegram Дмитрия Андреева
  6. Сообщество «Спираль»